На этот вопрос мы ответили 29 марта в формате он-лайн вебинара, организованного Лабораторией социального предпринимательства. Операционный директор пансионатов для пожилых людей «ОПЕКА» Татьяна Коврижных поделилась важным опытом и ответила на вопросы зрителей вебинара.
«Пожилые люди делятся на две категории - самостоятельные, которые могут ухаживать за внуками, и те, которые не могут ухаживать даже за собой. Именно для таких людей 9 лет назад мы открыли наш первый пансионат» - так начала свою речь Татьяна Коврижных.
Важно понять собственные мотивы, чтобы начать работать в этом направлении. Так, Татьяна поделилась опытом создания ОПЕКИ и целями, которые двигали основателями тогда, когда идея только зародилась. Собственный жизненный опыт и среда помогли повысить шкалу мотивации и четче осознать цели, а понимание того, как устроен социальный бизнес в России, пришло уже в процессе воплощения задумки в жизнь и набивания всевозможных «шишек».
Несмотря на множество стоп-барьеров, идея все-таки трансформировалась в реальность и сегодня можно говорить о подводных камнях и о тех главных вещах, которые привели компанию к успеху: анализ рисков и точные расчеты, изучения западного опыта в построении социального бизнеса, развитие связей и партнерских отношений и еще раз – мотивация.
Мы поговорили о том, какие есть плюсы и минусы в обеспечении компании медицинской лицензией; о том, какую франшизу ОПЕКА может предложить; а также расширении территорий присутствия наших пансионатов– амбициозные планы на ближайшие пять лет.
Вебинар был организован совместно с Лабораторией социального предпринимательства. Если вы не смогли подключиться, то на сайте ОПЕКИ доступна полная версия вебинара для просмотра. Полюбопытствуйте, ведь ценная информация из первых уст предоставляется совершенно бесплатно.
Забота, комфорт и безопасность — главные приоритеты пансионатов «Опека». Мы понимаем, что каждый человек заслуживает достойной старости, поэтому создали идеальное место для полноценной жизни в зрелом возрасте.