Для любого социального или медицинского учреждения крайне важен хороший персонал. Все мы знаем, насколько может измениться впечатление о больнице или поликлинике в зависимости от того, кто там работает. Пансионаты для пожилых не только не являются исключением из правила, но, пожалуй, острее других социальных учреждений реагируют на качество работы своих сотрудников. И речь идет не только о профессиональных навыках, но и о человеческом отношении медсестер и санитарок.
Подбор хорошей команды профессиональных медсестер и сиделок — это основа деятельности любого пансионата для пожилых, который претендует на то, чтобы называться качественным и современным.
Как происходит подбор персонала в пансионатах Москвы?
Работу в пансионате для пожилых, частный он или государственный, назвать простой нельзя. Приходя в такое учреждение, человек должен четко понимать, что от него потребуются не только медицинские знания, но также навыки социального общения, навыки психолога и готовность всегда и во всем помогать своим подопечным, проявляя терпение и участие. Найти таких сотрудников можно только среди профессионалов, именно поэтому, чаще всего, пансионаты прибегают к услугам специализированных фирм по подбору персонала. Люди «с улицы» уже давно не попадают на работу в частные пансионаты.
Многие родственники, впервые столкнувшиеся с подобными учреждениями, переживают, что в пансионатах работают люди, не нашедшие себе места в других учреждениях. Это глубокое заблуждение. Сегодня попасть на работу в пансионат довольно сложно, если раньше у вас не было подобного опыта или если вы плохо себя зарекомендовали на предыдущей работе. В команду попадают только профессионалы с опытом и хорошими рекомендациями.
Персонал современных пансионатов для пожилых — это тщательно подобранная команда профессионалов.
В зависимости от типа учреждения и дополнительных услуг, которые оно оказывает, количество работников может меняться, однако есть обязательные требования, которые должны соблюдать все гериатрические учреждения.
В пансионате для пожилых должны работать:
Дополнительно может могут быть наняты:
Квалификация всех работников, приходящих в пансионаты, тщательно проверяется. Человек обязан иметь диплом или сертификат, позволяющий ему заниматься тем или иным видом деятельности, опыт работы непосредственно на той должности, на которую он устраивается. Достаточно часто работники пансионатов проходят беседу с психологом на предмет готовности к работе с пожилыми людьми. Как правило, новые работники проходят испытательный срок, во время которого за ними наблюдают старшие товарищи.
Доверяя своего пожилого родственника современному дому престарелых, вы можете быть уверены в том, что ему будет оказана вся необходимая помощь. Профессиональные медсестры и врачи, сиделки с большим опытом и социальные работники обеспечат максимально комфортную атмосферу и полноценный уход за каждым проживающим.
Забота, комфорт и безопасность — главные приоритеты пансионатов «Опека». Мы понимаем, что каждый человек заслуживает достойной старости, поэтому создали идеальное место для полноценной жизни в зрелом возрасте.